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    【能力作風建設年】雞冠區打好“高”字牌 強力推進機關能力作風建設年活動高效開展

     雞冠區把開展“全區機關能力作風建設年”活動作為加力推進社會主義現代化新雞冠建設的重要舉措,堅決扛起主體責任,堅持高站位謀劃、高起點開局、高質量推進,使全區機關能力作風建設呈現新氣象。
    高站位謀劃,提出“1678”思路進行布局。全市機關能力作風建設年暨優化營商環境會議后,區委常委會會議及時傳達學習全省和全市機關能力作風建設工作會議精神,特別是許勤書記在全省機關能力作風建設工作會議上提出的“六要六不要六轉變”等重要要求。結合實際研究工作落實,提出“1678”布局思路,即錨定“在全市爭創一流”工作目標,堅持“政治引領、服務發展、問題導向、實踐標準、以上率下、從嚴從實”六個原則,聚焦政治意識不強、思想觀念保守、推進落實不力、業務能力不強、不擔當不作為、工作不嚴不細、執法司法不嚴等7個方面查擺問題,實施“解放思想、振興發展”“學習型機關創建”等專題研討和專項行動8個,明確領導責任、工作推進、考核評價、督導問責要求,做到系統謀劃合理布局。
    高起點開局,構建“1+3”領導體系安排部署。成立由區委書記、區長任組長,區委副書記任常務副組長,組宣紀部門主要負責人任副組長的領導小組,組建一個專門辦公室和三個專項工作組具體推動實施。聯合制定全區能力作風建設年活動總體實施方案和7個配套工作方案,著力抓好當前重點任務落實。采取“三辦牽頭、部門聯動、上下同查”的方式,深入查找區級層面問題39個,逐一明確整改措施、負責領導和完成時限閉環管理。圍繞“七聚五看”,即聚焦創新驅動發展、保障和改善民生等7個方面,看巡視反饋、看改革難點、看領導要求、看信訪反映、看民生問題,確定區級層面攻堅克難項目11項,逐一明確目標任務、攻堅措施、完成時限、專班成員項目化推進。開展處級領導領銜一個招商線索、一個產業項目、一個改革任務、一個晉位工作“四個一”活動,引導帶動全區各單位創先晉位。
    高質量推進,做足“領”字文章創新開展活動。按照區委提出的“樹立領跑意識,發揮表率作用”要求,將“領”字作為開展能力作風建設年活動的主線,以“領”字為牽動實施各項措施。堅持領悟為先、領會為要、領責為綱、領銜為策、領航為謀、領治為略、領改為標、領跑為效,分別實施“解放思想、振興發展”研討和學習型機關創建、集中攻堅破難、“四個體系”督導落實、機關工作質效提升、不良作風整治、執法司法服務提升、正向引領激勵行動。在全面承接省市規定動作的基礎上,結合實際提出圍繞“十抓十促”推進學習型機關創建、強化“八聚八破”推進攻堅克難、著眼“十圍十推”推進工作質效提升等具體措施,并對有關內容進行深化拓展,更加突出市域中心區活動特色。
    記者 郭洪超

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